People and Culture Officer

À propos de l’offre

Gestion des fonctions administratives et ressources humaines du bureau pays, en conformité avec la législation sénégalaise et les exigences des bailleurs.

Missions principales

• Administrer la paie, les avantages sociaux et les feuilles de temps.
• Accompagner la gestion de la performance, la formation et le développement du personnel.
• Veiller à la conformité des pratiques RH avec les politiques internes et le droit du travail sénégalais.

Profil recherché

• Bac+4 en ressources humaines, économie, gestion ou équivalent.
• Trois à cinq ans d’expérience progressive en ressources humaines, dont une expérience en ONG appréciée.
• Français et anglais professionnels, maîtrise des outils SIRH et de la paie.